Efter mange års samarbejde har vi valgt at afbryde vores samarbejde med CCL Brøndby. Vi har haft svært ved at leve op til deres krav og det har betydet en del om- og overarbejde og det har økonomien ikke kunnet bære. Vi sender deres stanseforme retur til England, da de fremadrettet skal levere ordrene. Umiddelbart har det ikke betydning for vores samarbejde med CCL Label i Randers, men det skal vi have afklaret over de kommende måneder. Vi har samme problem her med om arbejde, men her har vi en større forståelse fra deres side med sværhedsgraden i opgaven.
Fredag den 22. august kl. 8.00, får vi besøg fra Danish Crown Professionel. De kommer 15 personer og er her hele dagen til internt salgsmøde. De har ”lånt” 2 konferencelokaler til deres interne møder. Vi har fået muligheden for at fortælle i 30 minutter om vores virksomhed og efterfølgende, har vi en rundvisning på 1 time. De kører retur kl. 14.00, så herfra glæder vi os meget til en spændende dag med en af vores største kunder.
Vi har fået mulighed her hen over sommeren at få stillet en is fryser op i vores showroom med Premiere is. Der er 9 forskellige is og det er opdelt i 3 prisgrupper. For at skærme den billige pris som det bliver, er der 3 prisgrupper. Small, medium og så large. Vi har ikke fået oplyst priser endnu, men det bliver billigt:) Ved fryseren hænger der en seddel med disse 3 grupper, så snupper du en is, så slå et kryds ud for dit navn. Afregningen foregår på samme måde som med sodavand.
Den samme ordning omkring sodavand og is kommer også til Aarhus i det nye lejemål.
Fremover skal gamle printerpatroner fra Canon (til de printere der står på kontoret) i kemirummet. De skal IKKE i kælderen. Der er lavet en fin kasse til dem derude. Læs gerne vejledningen ude i rummet.
Er kassen fuld, lukkes den og sendes med Postnord, og der startes en ny kasse. Så sørger Canon nemlig for at de bliver genbrugt♻️
Tirsdag den 8. april kl. 09.00 har vi besøg fra Danish Crown. Der kommer 3 personer og alle fra marketing. Vi skal have en gennemgang af vores portaler, lager og så en rundvisning.
Vedhæftet her er de opdaterede miljømål for 2025/2026 samt en beskrivelse af, hvad ISO14001 systemet helt præcist betyder for Johnsen. Sidstnævnte dokument bliver løbende opdateret i forbindelse med, at vi er i gang med at opdatere miljøledelsessystemet.
Når vi er færdige med opdateringen af vores miljøledelsessystem, vil væsentlige dokumenter komme til at ligge under dokumentfanen her på intra. I vil blive holdt opdateret, når der kommer nye dokumenter.
Kom endelig og spørg, hvis I vil vide mere, eller hvis I har spørgsmål eller gode ideer til, hvordan vi forbedrer miljøindsatsen hos Johnsen.
Her i weekenden i uge 9 er vi gået i gang med at reparerer gulvet i bogbinderiet og trykhallen. Hele weekenden skal man holde sig væk fra de markeringer der er lavet. Mandag er gulvet overflade tørt og kan køres på igen, men man må ikke dreje med trucken på områderne. Tirsdag morgen er gulvet bundhærdet og kan bruges igen som vi plejer.
Mandag i uge 10 får vi lavet det sidste af vores biodiversitetshave. Det er ved personale indgangen. Der er spærret på nogle få parkeringspladser, men de bliver færdige til tirsdag. Så er vi klar haven klar til besøg af vores bier fra vores kommende bistader:)
Ultimo marts kommer Gert Jensen og installere 3 “bi stader/ huse” på taget og så er vi klar til at producere vores egen honning til sommer.
Vi kommer desværre til at sige farvel til 4 faste ungarbejdere i den kommende tid. De har været helt fantastiske, men nu skal de videre. Nikoline og Freja skal ud at søge et job efter endt universitetsuddannelse, Amalie skal efter endt skole ud at søge en læreplads til kontor. Til sommer kommer vi til at sige farvel til Josefine, da hun skal læse videre på universitetet.
Samtidig er tiden kommet til, at Kirsten Andersen skal på pension, men heldigvis ønsker Kirsten kun en ”delpension” -altså omkring 20 timers arbejdsuge.
Derfor vil vi i den kommende tid, komme til at ansatte en del nye medarbejdere i afdelingen. Linda er lige startet her mandag den 17. februar og kommer fra detaillivet i form af butiksansat i Legekæden, Lone og Camila starter over de kommende 2 mandage i 2 ugers praktik -dette for at sikre begge vej-, at vi har et match, da ingen af dem har erfaring med dette job. Vi vil lede efter yderligere medarbejdere til afdelingen.
Slutteligt ønskes vores 4 ”Johnsen” piger held og lykke videre ud i livet og der skal lyde en stor tak for deres indsats og ikke mindst deres store fleksibilitet, som de har udvist igennem mange år.
Fredag den 28. februar kl. 9.30 får vi et mega spændende besøg fra Søstrene Grene. Der kommer 4 personer til rundvisning og en snak om det fremtidige udvidede samarbejde -herunder den nye portal. Vi glæder os til at vise dem vores flotte hus. Så tag godt imod dem😊.
