Skip to main content

Miljømål 2025/2026

Vedhæftet her er de opdaterede miljømål for 2025/2026 samt en beskrivelse af, hvad ISO14001 systemet helt præcist betyder for Johnsen. Sidstnævnte dokument bliver løbende opdateret i forbindelse med, at vi er i gang med at opdatere miljøledelsessystemet.

Når vi er færdige med opdateringen af vores miljøledelsessystem, vil væsentlige dokumenter komme til at ligge under dokumentfanen her på intra. I vil blive holdt opdateret, når der kommer nye dokumenter.

Kom endelig og spørg, hvis I vil vide mere, eller hvis I har spørgsmål eller gode ideer til, hvordan vi forbedrer miljøindsatsen hos Johnsen.

Justeringer og reparationer og det næste træk med haven

Her i weekenden i uge 9 er vi gået i gang med at reparerer gulvet i bogbinderiet og trykhallen. Hele weekenden skal man holde sig væk fra de markeringer der er lavet. Mandag er gulvet overflade tørt og kan køres på igen, men man må ikke dreje med trucken på områderne. Tirsdag morgen er gulvet bundhærdet og kan bruges igen som vi plejer.

Mandag i uge 10 får vi lavet det sidste af vores biodiversitetshave. Det er ved personale indgangen. Der er spærret på nogle få parkeringspladser, men de bliver færdige til tirsdag. Så er vi klar haven klar til besøg af vores bier fra vores kommende bistader:)

Ultimo marts kommer Gert Jensen og installere 3 “bi stader/ huse” på taget og så er vi klar til at producere vores egen honning til sommer.

Færdiggørelse og pak

Vi kommer desværre til at sige farvel til 4 faste ungarbejdere i den kommende tid. De har været helt fantastiske, men nu skal de videre. Nikoline og Freja skal ud at søge et job efter endt universitetsuddannelse,  Amalie skal efter endt skole ud at søge en læreplads til  kontor. Til sommer kommer vi til at sige farvel til Josefine, da hun skal læse videre på universitetet.

Samtidig er tiden kommet til, at Kirsten Andersen skal på pension, men heldigvis ønsker Kirsten kun en ”delpension” -altså omkring 20 timers arbejdsuge.

Derfor vil vi i den kommende tid, komme til at ansatte en del nye medarbejdere i afdelingen. Linda er lige startet her mandag den 17. februar og kommer fra detaillivet i form af butiksansat i Legekæden, Lone og Camila starter over de kommende 2 mandage i 2 ugers praktik -dette for at sikre begge vej-, at vi har et match, da ingen af dem har erfaring med dette job. Vi vil lede efter yderligere medarbejdere til afdelingen.

Slutteligt ønskes vores 4 ”Johnsen” piger held og lykke videre ud i livet og der skal lyde en stor tak for deres indsats og ikke mindst deres store fleksibilitet, som de har udvist igennem mange år.

Og så et velkommen til de nye kollegaer.

Ansættelse i storformat

Vi har netop ansat Lucia Alexander i Storformat. Lucia er ny udlært skiltetekniker fra Bøhl skilte i Trustrup og er også brandmand i sin fritid. Hos os kommer hun til at være allround i afdelingen, men med hendes ansættelse får vi også tilført ny viden omkring skiltning. Lucia starter mandag den 3. februar, bor i Grenaa og er 20 år gammel. Velkommen til vores hus😊.